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Die Informationen auf dieser Seite sind, obwohl öffentlich, primär für zukünftige Debian-Entwickler interessant.

Wenn der Bewerber die Aufgaben- und Fähigkeitenüberprüfung beendet hat, sein Verständnis des Gesellschaftsvertrags, der Debian-Richtlinien für Freie Software sowie Debian-Richtlinien und Prozeduren zu Ausdruck gebracht hat, ist es Zeit für den Bewerbungsleiter, abschließend an den Empfang (engl. front desk) und den Verwalter der Debian-Konten zu berichten.

Dieser Bericht beinhaltet Erklärungen vom Befürworter und von anderen Leuten, die mit dem Bewerber gearbeitet haben, vollständige Informationen zur Identifikation, alle Diskussionen zwischen dem Bewerbungsleiter und dem Bewerber und Details über die Fähigkeitsüberprüfung sowie einen Kommentar vom Bewerbungsleiter.

Der Bewerbungsleiter legt eine Empfehlung bei, den Bewerber entweder zu akzeptieren oder abzuweisen.


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