De informatie op deze pagina, hoewel openbaar, zal voornamelijk van belang zijn voor toekomstige Debian-ontwikkelaars.
Stap 4: Taken en Vaardigheden
De meeste huidige leden van het Debian Project onderhouden één of meer pakketten voor de distributie. Er zijn echter veel andere taken die gedaan moeten worden die geen betrekking hebben op pakketbeheer.
De kandidatuurbeheerder (Application Manager - AM) zal samen met de kandidaat bepalen welke taken de kandidaat als vrijwilliger zal uitvoeren. Daarna zal de kandidaat zijn vaardigheden op dit gebied moeten aantonen.
De volgende taken zijn voor de hand liggende voorbeelden van de verschillende taken die beschikbaar zijn voor de kandidaat, maar zij omvatten niet noodzakelijk alles wat een kandidaat interessant en productief kan vinden voor de groep. Aanvullende taken kunnen worden vastgesteld door het AM en de kandidaat.
Enkele voorbeelden van taken zijn:
Pakketbeheer
Door een pakket te onderhouden kan een kandidaat-ontwikkelaar laten zien dat hij/zij het Beleid van Debian begrijpt en hoe hij/zij samenwerkt met gebruikers van Debian en indieners van bugs.Documentatie
De kandidaat kan zijn vaardigheden op dit gebied aantonen door man-pagina's te schrijven voor uitvoerbare bestanden die er geen hebben, door een verouderd document bij te werken en door nieuwe documentatie te aan te maken die door gebruikers wordt vereist, maar die nog ontbreekt in de distributie.Debuggen, testen en patchen
De kandidaat kan vaardigheden op dit gebied tonen door samen met het QA-team te werken aan het oplossen van bugs, of door samen met het testteam installatieprocessen of individuele pakketten te testen. De kandidaat kan bugs repareren in bestaande Debian-pakketten of bugrapporten indienen in het Debian BTS waarin problemen worden beschreven en patches worden bijgevoegd.
De kandidaat en de kandidatuurbeheerder kunnen alternatieve demonstratietaken uitwerken. Dergelijke alternatieve taken moeten uitgewerkt worden in coördinatie met de frontdesk en de accountbeheerder van Debian.
[ Hoek voor nieuwe leden ] [ Checklist voor kandidaten ] [ Stap 1 ] [ Stap 2 ] [ Stap 3 ] [ Stap 4 ] [ Stap 5 ] [ Stap 6 ] [ Stap 7 ]